Чтобы пользоваться порталом нужно зарегистрироваться

Личный кабинет

Честный работодатель не требует предоплаты!
О нарушениях сообщайте администрации сайта

Поиск работы: интернет, газеты, кадровые агентства или личные связи?


Источники поиска работы Прежде чем приступить к поиску работы, необходимо решить для себя – какая работа требуется, чем бы вы хотели заниматься в ближайшие годы? Существуют определенные методы поиска работы, которые помогают решить поставленные задачи. Для начала нужно решить, какие критерии для вас наиболее важные:
  • Местоположение объекта;
  • График работы;
  • Карьерные перспективы;
  • Размер заработной платы;
  • Социальный пакет и т.д.

Так как человек проводит на рабочем месте треть своей жизни, нужно внимательно отнестись к перечисленным задачам. По выбранным критериям нужно составить «портрет» будущей работы, определить, где вы можете уступить своим желаниям, и можно приступать к поиску.

Личные связи при поиске работы

Несмотря на то, личные связи при поиске работы используются не один десяток лет, этот метод по-прежнему чрезвычайно актуален и действенен. Именно так приступают к поиску своего места многие соискатели. Такие методы поиска используются не только безработными, но и работодателями. Каждая сторона заинтересована в получении наилучшего результата без излишних затрат. Отлично, если такой способ даст результат, но нужно иметь в виду, что можно получить информацию о достаточно ограниченном количестве предложений, которые заинтересуют кандидата.

Поиск работы в Интернете

В наше время в Интернете содержится самая обширная и актуальная информация о ситуации в сфере труда. Положительный результат можно получить и через полчаса поиска и через полгода. Можно начать поиск работы в Интернете через социальные сети или зарегистрироваться на специализированных порталах, где информация о вакансиях представлена наиболее широко.

Сайты по поиску работы предлагают несколько вариантов самостоятельного трудоустройства. В первом случае соискатель размещает на сайте свое резюме и ждет отклика от работодателя. При другом варианте кандидат самостоятельно просматривает новые вакансии и отправляет свой отклик работодателю. Результаты будут намного лучше, если объединить эти два метода поиска работы. Самостоятельный поиск работы сегодня предлагают многие сайты, все более популярным в Новосибирске становится портал GorJob.ru.

Непросто бывает найти работу молодежи без опыта. Для них подобраны интересные вакансии на специализированных сайтах. Здесь можно не только подыскивать информацию о вакансиях и стажировках, но и общаться на тематических форумах по вопросам удачного трудоустройства.

Выгодные вакансии в газетах и СМИ

Поиск работы в газетах — способ, который можно считать наиболее традиционным. Многие работодатели публикуют в печатных изданиях вакансии своих предприятий, ориентируясь на собственные предпочтения. Размещают в периодической прессе вакансии и те, кто хочет достичь максимального охвата аудитории при поиске персонала на рабочие специальности. Статистика свидетельствует, что очень много вакансий размещают в печати представители сетевого бизнеса, а такая работа особой популярностью не пользуется.

Интересная работа через кадровое агентство

Самые различные вакансии представлены в каталогах кадровых агентств. К их услугам прибегают многие работодатели, так как такой способ помогает компании найти нужного специалиста без приложения собственных усилий. Единственные затраты со стороны работодателя – оплата услуг агентства по подбору и поиску персонала. Для соискателей услуги должны предоставляться бесплатно.

Достоинства такого метода подбора работы очевидны:
  • Соискатель получает необходимые консультации и помощь от специалистов агентства по различным вопросам трудоустройства;
  • В базе данных кадрового агентства информация о вакансиях в различных сферах, о достойных предложениях от предприятий различного формата.

Успешное сотрудничество с кадровым агентством складывается у тех кандидатов, которые имеют достаточный опыт и полностью соответствуют требованиям, заявленным работодателем. Не всегда молодые специалисты, не имеющие навыков и опыта, могут сразу получить подходящую работу, которая бы соответствовала их требованиям.

Какие бы методы поиска работы ни были выбраны, соискатель должен активно действовать, и тогда работа обязательно найдется.

Текст gorjob.ru
Фото yandex.ru

Категория: Поиск работы